在第二届全国医院后勤改革发展大会 开幕式上的致辞

全国卫生产业企业管理协会 窦熙照会长

尊敬的张梅颖副主席，各位领导、各位嘉宾、各位代表、同志们、朋友们：

在这盛夏花开的美好时节，我们怀着喜悦和期盼的心情，肩负着助推医院后勤支撑体系建设的责任和担当，迎来了“第二届全国医院后勤改革发展大会”的召开。

首先，我谨代表全国卫生产业企业管理协会，向出席大会的各位领导、各位代表以及新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎，向医院后勤管理和建设的工作者表示诚挚的敬意，向支持、协助举办本次大会的单位和个人表示衷心的感谢。

健康是促进人类全面发展的必然要求，是国家富强和人民幸福的重要标志。习近平总书记深刻指出，没有全民健康，就没有全面小康。党的十八届五中全会从协调推进“四个全面”战略布局出发，提出“推进健康中国建设”的宏伟目标。为满足人民群众不断增长的健康需求，医药卫生体制改革的进一步深化，现代化医院建设工作的推进刻不容缓，而医院后勤作为医院正常运行的重要支撑和保障，机遇与挑战并存。

自1992年全国卫生产业企业管理协会成立以来，我们始终坚持把推进医院后勤建设作为协会的主业，秉承“护佑健康、发展产业、诚信创新、服务社会”的宗旨，积极推进医药卫生产业企业、健康服务业发展，为社会经济和人民健康服务。协会在研究探讨卫生产业发展战略，推动医药卫生科技成果转化为生产力，在卫生产业企业诚信体系建设、医院后勤规范标准化建设等方面发挥了重要作用，为我国卫生计生事业发展贡献了力量。

尤其是2014年4月协会第四次全国会员代表大会以来，协会以强烈的责任意识，把助推医院后勤改革发展放在重要的议事日程，采取召开医院分管后勤院长座谈会、高层专家论坛和实地考察、调研等多种形式，比较系统地了解医院后勤建设的现状，倾听了医院后勤管理者的呼声，了解各地好的做法和经验。在此基础上，于2015年8月举办了“首届全国医院后勤改革发展大会”。今天我们又以“新规范、新要求、新征程”为主题召开“第二届全国医院后勤改革发展大会”，着力推动医院后勤支撑体系规范化方面建设，提升后勤服务质量和水平。重点探讨医院后勤保障服务定位、医院后勤建设的标准和规范、后勤管理精细化等方面问题，探索医院后勤改革发展新路径，推动医院后勤管理现代化、社会专业化、信息智能化、规范标准化等问题。同时，协会积极与北京大学医学网络教育学院合作，开展医院后勤管理人员在职学历教育和非学历培训；与《健康报》社联合，对医院后勤管理改革探索中具有创新成功的单位进行宣传、推广、交流经验；协会受国家卫生计生委医疗管理服务指导中心委托起草制定出了《社会办医疗机构评价指标》；受北京市医院管理局委托组织专家编制了《北京市属医院物业服务管理规范》，为北京市属医院后勤管理规范和标准化建设做出积极的努力。

以规范促改革，话创新谋发展。大会邀请了北京市医院管理局领导介绍“北京市属医院后勤集团化管理模式”；邀请北京协和医院党委副书记、副院长柴建军介绍《北京市属医院物业服务管理规范》的编制背景、基本要求及主要内容；还有围绕医院后勤支撑体系、管理体制、运行机制等方面内容安排了专家论坛。同时，为进行广泛交流，大会在全国范围内征集医院后勤管理相关论文，组织评选优秀文章，并编辑论文集，进行书面交流。为进一步调动医院后勤改革发展的积极性，会议还专门安排全国医院后勤管理创新先进单位评选及表彰活动；相信对进一步激发全国医院后勤改革发展的积极性起到推动作用。大会还采取信用等级评价结果发布的形式，动员协会各类会员积极开展诚信建设活动。

本次会议是全国医院后勤管理者的又一次大团圆、大聚会，是医院后勤改革发展成果的又一次大交流、大展示。我真诚地希望通过本次大会，能够为进一步探索医院后勤改革思路，破解改革难题献计献策；为提高医院后勤管理水平和能力，以及保障支撑体系添砖加瓦，为推进全国医院后勤建设的全面提升与发展和助推“健康中国建设”做出我们新的更大的贡献。

谢谢大家。

2016年6月24日