协会领导赴安徽省池州市考察调研

协会领导赴安徽省池州市考察调研

2016年4月13日,李天琪常务副会长、张明副会长、北京京儿医学研究院院长赵行汉及协会一行从合肥市赶赴安徽省池州市分别就医疗机构后勤改革发展及文化健康产业进行调研考察。

李天琪常务副会长、北京京儿医学研究院院长赵行汉会见了安徽九华山投资开发集团有限公司的董事长李森及副总裁王兰云等人员,进行了座谈,三方就全国卫生企业管理协会、北京京儿医学研究院与九华山养老产业项目的合作事宜展开了深入的交流与探讨。李森董事长介绍了该项目现有规模及发展前景和规划,他介绍,该地区气候宜人,生态环境佳,民风良好,全面覆盖旅游,体育,文化,养老,商贸,地产等方面产业项目。是开发养老产业的理想之地,并且近两年来,该项目在瑜伽和气功方面已发展成了较为大的规模,目前,该项目被定为瑜伽协会产业总部基地。他还倡导健康养老,文化养老,体育养老等多项养老产业发展模式。李森董事长提出了几点想法:

1,建议与协会合作成立以旅游,健康,养老为理念的分会。

2,希望以常务理事单位身份加入全国卫生产业企业管理协会

3,共同发展国家级健康养老论坛合作项目。


京儿医学研究院赵行汉院长向在座人员讲解了该项目产业化与健康产业的融合、与儿童项目的结合等理念与发展方向。

张明副会长与基金会副秘书长孙傲,在安徽省卫计委机关服务中心陈军主任陪同下,前往池州市人民医院进行调研考察。陈军主任主持召开了调研座谈会,池州市卫计委副主任余来发邀请了池州市人民医院副院长何世荣、第二人民医院工会主席汤会、第三人民医院宋辉科长、池州市中医院党支部书记章胜华出席会议。

首先,陈军主任表示,协会本次调研的主要目的是了解地方基层医院在医院后勤综合改革发展方面的情况,并调研当地的文化建设。

池州市卫计委于来发副主任对协会领导的到来表示欢迎,非常重视本次工作,希望能够通过本次调研会将池州市各级医院的后勤管理经验在全国进行推广。

张明副会长向与会人员简单介绍了协会及工作情况,并通报了与健康报合作评选优秀医院后勤示范单位、山西省公益扶贫活动、与北大医学院合作办学,培养医院后勤管理人才的学历教育以及今年6月23日召开的全国医院后勤改革发展大会等项目,并希望能够通过本次调研了解基层情况,同时也学习安徽省基层医院后勤改革发展的经验理念,并了解在后勤管理工作中遇到的困惑。


池州市人民医院副院长何世荣:池州市人民医院始建于1970年。1972年4月正式开诊,历经四十多年的建设,现已发展成为一所具有一定规模、技术力量雄厚、功能齐全、设备先进的“三级甲等”综合性医院,医院床位1099张,目前医院实行了全面社会化改革,在医院食堂、布草洗涤、消控、保洁、水电、警务等方面均已外包给社会企业。随着医院后勤社会化水平提高,节约了人力成本,提高了服务水平,目前遇到的主要问题包括总务处管理水平专业性不够、缺乏理性的规范和指导标准等。何院长表示,愿意参加协会6月份举办的会议,并希望能够在将来加入协会,与协会增进沟通交流。

池州市第二人民医院工会主席汤会:二院在医院后勤方面较多地借鉴了人民医院的经验,但与人民医院不同的是二院实行部分承包制,水电自行维护,食堂和卫生保健实行外包。

池州市第三人民医院宋辉科长:池州市第三人民医院作为精神病院,在后勤管理标准上与一般医院有所不同,尤其是对护工的专业性要求更高。

池州市中医院党支部书记章胜华在会上介绍了本院目前后勤服务社会化的基本情况。

张明副会长:现代化的医院必须有现代化的后勤,现代化的后勤必须有现代化的管理手段,在互联网时代下,要充分利用信息系统管理的优势。

陈军主任:医院后勤改革随着信息化电子化的发展,将会面临一个全面的改革,利用信息系统与大数据整合资源、节约成本、提高效率将会是一个很重要的课题,这也需要医院同步提高对于后勤服务的管理水平。

张明副会长:此次调研活动得到了安徽省卫计委和池州市卫计委领导的高度重视和支持,并亲自安排调研工作。地方基层医院的领导在医院的建设和发展中、在后勤管理过程中充分体现了责任和担当,为后勤保障体系建设作出了贡献,在此对他们的辛勤奉献表示敬佩与感谢。回京后将把此次调研情况进行整理并向全国卫生产业企业管理协会汇报。

随着夜幕临近,平天湖的美丽夜色与九华山的静谧佛光遥相呼应,协会安徽调研考察活动圆满结束。